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Über impressive-views

impressive-views habe ich 2006 als Beratung in der Kommunikation gegründet.

Im Verlauf der Entwicklung habe ich meine Geschäftsfelder auf die umfassende Beratung von kleinen bis mittleren Unternehmen in Personalangelegenheiten und der Imagebildung und -präsentation bei der Suche und Erhaltung von Mitarbeitern  konzentriert.

Gerne berate ich auch Privatpersonen bei der Jobsuche, unterstütze vermitttelnd die Lösung von Konflikten und helfe, die Kompetenzen in der Selbstdarstellung zu verbessern.

Meine Erfahrung resultiert aus  langjähriger praktischer Tätigkeit in Unternehmen. Ich entwickele und realisiere bewährte und nachhaltig erfolgreiche Konzepte mit einem theoretisch fundierten Hintergrund.  

Meine Arbeitsweise

Ich berate und unterstütze Sie dabei, Ihre Geschäftsziele und -ideen effizient und wirkungsvoll bei Ihren Mitarbeitern und Ihren Kunden zu kommunizieren. Die Übermittlung klarer und eindeutiger Botschaften steht dabei immer im Vordergrund.

Ihre Präsentationsmaterialien werden so aufbereitet, dass sie optimal mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Absichten harmonieren.

Ich lege viel Wert auf die Einhaltung ethischer Grundsätze in der Zusammenarbeit mit Menschen. Eine professionelle Arbeitsweise, geprägt von Vertraulichkeit, Vertrauen und einem respektvollen Umgang im Innen- und Außenverhältnis ist die Basis einer erfolgreichen Partnerschaft.

Am Beginn meiner Beratungstätigkeit steht ein Interview, in dem die gesamte Situation erfasst und die Ziele fixiert werden. Es folgt ein Realisierungskonzept, das mit dem Auftraggeber abgestimmt wird. Die daraus resultierenden Maßnahmen werden nach den Regeln des Projektmanagements bearbeitet.

Meine Aufgabe endet jedoch nicht mit der Implementierung der Strukturen oder Methoden. Ich fühle mich ebenso für die Resultate verantwortlich.

Philosophie

Philosophie 

Passen unsere Methoden und  unsere Arbeitsweisen zu Ihren Einstellungen?

Glauben Sie, den richtigen Partner für Ihre Aufgabenstellung gefunden zu haben?

Dann freue ich mich über eine erste Kontaktaufnahme und ein Gespräch mit Ihnen.

Anmerkung
Worte wie Mitarbeiter, Stellensuchender, Berater, etc. werden immer geschlechtsneutral verwendet..